申發(fā)軸瓦組織開展核質(zhì)保與核安全文化培訓(xùn)

閱讀：13832024-04-15 來源: 浙江申發(fā)軸瓦股份有限公司

今年以來，申發(fā)核電業(yè)務(wù)整體發(fā)展態(tài)勢良好，核電軸承項(xiàng)目多點(diǎn)開花、齊頭并進(jìn)，對公司核安全文化建設(shè)提出了新的更高要求，公司總經(jīng)理、技術(shù)部長等領(lǐng)導(dǎo)4月1日赴哈汽廠參加了核質(zhì)保與核安全文化培訓(xùn)。為充分貫徹哈汽要求，傳遞培訓(xùn)內(nèi)容，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，加強(qiáng)公司核質(zhì)保與核安全文化建設(shè)，提高公司質(zhì)量管理水平，4月8日晚上，公司組織開展核質(zhì)保與核安全培訓(xùn)會，公司各職能部門涉核人員合計30人參與了本次會議。

本次培訓(xùn)由許永利主講，他首先介紹了哈汽領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的三個要點(diǎn)：一是堅(jiān)持“兩個零容忍”，即違規(guī)操作零容忍，隱瞞虛報零容忍，對造假事件嚴(yán)格落實(shí)合同處罰要求，從嚴(yán)從快處理，對造假物項(xiàng)、組織和個人的處理，發(fā)揮“黑名單”震懾作用；二是堅(jiān)持“質(zhì)量革命”，即革自己的命，革供應(yīng)商的命；三是“慢就是快”，堅(jiān)持一步一個腳印，把該做的事情嚴(yán)格按計劃執(zhí)行，按規(guī)定做好。

接著，許永利詳細(xì)闡述了核安全文化起源與發(fā)展、核電質(zhì)保人員基本知識培訓(xùn)、核電產(chǎn)品制造過程質(zhì)量保證要求、核電產(chǎn)品防范弄虛作假管理與實(shí)踐相關(guān)知識，分享了近年來核電設(shè)備制造行業(yè)發(fā)生的典型質(zhì)量案例，剖析了申發(fā)面臨的風(fēng)險及需采取的應(yīng)對措施，并強(qiáng)調(diào)培育核安全文化是核安全的本質(zhì)要求、是核行業(yè)發(fā)展的重要保障、是減少人因失誤的有力措施。

最后，所有參會人員書面抄寫了“十大禁令”、兩個“零容忍”、“四個凡事”條款。為更好實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果，許永利要求各職能部門將本次培訓(xùn)內(nèi)容宣傳到人，做到核安全文化知識宣講全覆蓋，并將定期組織核安全知識考試。通過本次培訓(xùn)，使涉核人員加深了核安全相關(guān)知識，學(xué)習(xí)了相關(guān)核質(zhì)保知識，進(jìn)一步提升了核安全意識，使人人都成為核安全的屏障，為公司核電業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)一份力量。