在您面前展開的3幅畫卷，濃縮了申發(fā)16年波瀾壯闊的歷史，透過申發(fā)的歷史變遷，讓我們一起感受申發(fā)文化的形成歷程。
一、申發(fā)的初創(chuàng)階段：1995年以前
1. 階段特點
申發(fā)艱苦奮發(fā)的歲月，資本薄、技術(shù)弱、管理無經(jīng)驗，是任何一家民營企業(yè)起初階段都會遇到的問題，但申發(fā)僅靠最初的幾臺機床開始生產(chǎn)普通軸瓦產(chǎn)品，在市場經(jīng)濟的浪潮中及艱苦的工作環(huán)境中，實現(xiàn)了原始資本的積累——是敏銳的市場洞察力，是堅韌的創(chuàng)業(yè)信念，是申發(fā)人的卓越追求，開啟了申發(fā)的歷史征程。
2. 標志事件
1995年11月1日-12月底許國林與20多名工人一起把諸暨市軸瓦廠（申發(fā)前身）從山溝溝里搬遷到了諸暨市城西開發(fā)區(qū)，創(chuàng)辦了申發(fā)軸瓦有限公司——申發(fā)集團有限公司的前身。2016年8月，公司股改，更名為浙江申發(fā)軸瓦股份有限公司。
3. 管理文化
當時創(chuàng)業(yè)者們主要是通過制定“員工制度”等方式，開始探索企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)律。
這個階段公司倡導(dǎo)“不看過程看結(jié)果”的效益觀，“質(zhì)量是生命、用戶是皇后”的市場觀，“信譽比金子還貴”的道德觀。
二、申發(fā)的起步階段：1995年～2003年
1. 階段特點
是團結(jié)協(xié)作的歲月，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來，申發(fā)是一個團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的團隊，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，大家齊心協(xié)力，求真務(wù)實，開創(chuàng)了良好的局面，實現(xiàn)了企業(yè)的迅速發(fā)展，團結(jié)協(xié)作是申發(fā)發(fā)展的重要基石。
2. 標志事件
2002年，公司大手筆在城西工業(yè)園區(qū)投入近5000萬元，2004年正式搬遷進新廠房，使公司規(guī)模迅速擴大，吹響了公司向高新技術(shù)產(chǎn)品和國際市場進軍的號角。
3. 經(jīng)營大事
■ 1996年初公司與大型國企上海汽輪機有限公司合作、合資。
■ 1996年在諸暨建立自己的軸瓦生產(chǎn)基地，從單件向部套、從小機組到大機組兼生產(chǎn)自己品牌的產(chǎn)品轉(zhuǎn)變。
■ 1998年公司第一次通過省級新產(chǎn)品鑒定——引進技術(shù)型 “300MW汽輪機機組”軸承。
■ 1998年公司提出自己的第一個戰(zhàn)略目標：從1998年開始到2000年申發(fā)要實現(xiàn)年銷售收入1000萬元。
■ 1999年公司獲得第一個浙江省科技進步獎——引進技術(shù)型“300MW汽輪機組軸承”。
■ 1999年公司獲得第一個國家重點新產(chǎn)品證書——引進技術(shù)型“300MW汽輪機軸承”。
■ 2001年公司獲得第一個星火計劃項目證書——自行研發(fā)生產(chǎn)的“立式電機剛性軸承系列”。
■ 2002年4月5號年公司生產(chǎn)出第一萬件軸瓦。
■ 2003年公司進入市級規(guī)模企業(yè)納稅大戶行列。
■ 2003年公司更名為浙江申發(fā)軸瓦有限公司。
■ 2003年公司獲得第一個國家火炬計劃項目證書—— “剛性支承推力滑動軸承”。
4. 管理文化
■ 1998年公司開始實施以集權(quán)為主的“大船結(jié)構(gòu)”管理模式。
■ 2000年公司討論并通過了《公司管理大綱》，公司開始進入規(guī)范化管理階段，倡導(dǎo)以“求實進取”精神為核心的“大船文化”。
■ 2001年～2003年，公司開始嘗試和施行事業(yè)部體制，逐漸形成集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合“艦隊模式”。
三、申發(fā)的助跑階段：2003年至今
1. 階段特點
是開拓創(chuàng)新的歲月，內(nèi)部提升管理水平，外部拓展發(fā)展領(lǐng)域，企業(yè)從人性化管理逐步走向制度化管理，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強品牌建設(shè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)跨領(lǐng)域多元化發(fā)展，開拓創(chuàng)新是申發(fā)發(fā)展的力量源泉。
2. 標志事件
2004年3月19日，公司成立各職能部門。
2016年7月30日，公司股改成立浙江申發(fā)軸瓦股份有限公司。
3. 經(jīng)營大事
■ 2005年公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證與ISO14001環(huán)境管理體系認證；
■ 2005年公司通過EJ/T9001核工業(yè)質(zhì)量管理體系認證；
■ 2005年申發(fā)滑動軸承研發(fā)中心被認定為省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心；
■ 2005年公司被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)，同時被定為國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)；
■ 2006年公司獲得第一個實用新型專利授權(quán)證書；
■ 2007年申發(fā)自主研發(fā)的“超臨界600MW汽輪機軸承”等三只新產(chǎn)品獲得浙江省高新技術(shù)產(chǎn)品證書；
■ 2007年申發(fā)自主研發(fā)的“超超臨界1000MW汽輪機軸承”獲得省內(nèi)首臺（套）產(chǎn)品證書；
■ 2008年“諸暨申發(fā)軸瓦軸承行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心”被批準創(chuàng)建省級區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)中心；
■ 2008年申發(fā)滑動軸承被認定為“浙江名牌產(chǎn)品”。
■ 2009年公司獲得第一個國家創(chuàng)新基金項目證書——“智能型自動供油滑動軸承”；
■ 2010年公司通過了GJB9001B-2009武器裝備質(zhì)量體系認證；
■ 2010年由申發(fā)牽頭，主持制訂了行業(yè)聯(lián)盟標準《滑動軸承Q/22CH00-2010》。
■ 2011年公司被認定為浙江創(chuàng)新型試點企業(yè)；
■ 2011年公司獲得省重大專項廳市會商項目——“大型核電機組滑動軸承研發(fā)與應(yīng)用示范”；
■ 申發(fā)連續(xù)5年獲得浙江省納稅信用等級AAA；
■ 申發(fā)連續(xù)15年獲得中行浙江省諸暨市分行資信等級AAA級企業(yè)；
■2014年，國內(nèi)首臺西門子技術(shù)的A680 燃氣輪國產(chǎn)化軸承試制成功。
■2014年，國內(nèi)首臺套120萬千萬級超超臨界發(fā)電機組軸承DR96-1-1試制成功。
■2014年，完成由我公司完全自主設(shè)計制造的第一套高轉(zhuǎn)速大推力徑向推力軸承，該軸承的轉(zhuǎn)速達到8312r/min。
■2014年，為南汽原進口美國沃克莎軸承國產(chǎn)化項目設(shè)計參數(shù)，改進后的軸承振動小、溫度低，性能更加穩(wěn)定。
■2014年，完成哈爾濱汽輪機廠為綏中電廠改造的俄制800MW超臨界汽輪機軸承，標志著世界軸系最長、國內(nèi)單機容量******的改造機組獲得圓滿成功，該機組的軸瓦套件由申發(fā)制造完成。
■2014年，上汽廠100萬核電動平衡軸承在公司完成離心澆鑄，此產(chǎn)品系申發(fā)迄今為止離心澆鑄重量最重（毛坯重6.2噸）、壁厚最厚的一只產(chǎn)品，澆鑄標準遵循核電要求。
■2015年，公司順利通過“AP1000核電汽輪機國產(chǎn)化首臺套軸承產(chǎn)品評審”，俄羅斯-烏克蘭專家團隊基留欣·亞歷山大、莫利亞爾·亞歷山大、亞歷山大·波諾馬廖夫等為公司提供了技術(shù)支持。
■2015年，公司技術(shù)部與俄羅斯-烏克蘭專家團隊共同研發(fā)具有國際領(lǐng)先水平的新型高速減振滑動軸承項目，該項目以引進的外國專家基留欣·亞歷山大教授為項目負責(zé)人，入選第十三批紹興市“330海外英才計劃”。項目實施至今，新型高速減振滑動軸承樣品，已送至浙江省工業(yè)汽輪機轉(zhuǎn)子動力學(xué)研究重點實驗室、上海阿波羅機械股份有限公司，進行空負荷試驗和動平衡等系統(tǒng)性試驗，減震降噪效果明顯。
■2016年，烏克蘭專家伊戈爾，解決了公司博士后科研項目“SFDLB（精確供油）軸承系列化研究與應(yīng)用”中性能計算尚存在的缺陷，并改進了精確進油典型軸承結(jié)構(gòu)參數(shù)，使得新研制的軸承樣品性能大大增加。
■2017年，申發(fā)軸瓦完成了自主研制首批的高速減振軸承，伊戈爾等技術(shù)部人員專乘赴上海阿波羅公司進行安裝調(diào)試。
■2017年5月28日，申發(fā)軸瓦高級電焊工李海峰師傅參加了諸暨市總工會組織的“格博機電杯”全市焊接技能大賽，并獲得三等獎。
■2017年12月23日，申發(fā)重工成功開業(yè)！這是一個具有里程碑意義的日子。相繼與上海騰輝、武汽、南汽、青汽、凱達機床、環(huán)球通業(yè)等達成合作意向。
■2017年12月30日，申發(fā)軸瓦自主研制成功的第三代AP1000核電軸承在田灣核電站沖轉(zhuǎn)成功及并網(wǎng)發(fā)電。
■2018年1月，第三代AP1000核電國產(chǎn)化徑向軸承研究項目入選浙江省重點高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)項目目錄。
■2018年7月，公司博士后工作站祝劍虹博士獲得暨陽“533英才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲得B類大獎，并被授予諸暨市“特聘專家”稱號。
■2018年，公司組織技師（二級）職業(yè)資格培訓(xùn)考試，最終，共53人獲得技師證，27人獲得高級證書。
■2018年10月，申發(fā)軸瓦大件分廠被紹興市總工會授予“工人先鋒號”的稱號。
■2018年，經(jīng)浙江省科技廳、發(fā)改委、經(jīng)信廳批準，浙江省申發(fā)高端滑動軸承研究院成功入選省級企業(yè)研究院。
■2018年12月，在市人才諸暨大會上申發(fā)軸瓦許永利與白俄羅斯院士舍列格就建立院士專家工作站簽約，這標志著申發(fā)軸瓦院士專家工作站正式建立。
■2019年，諸暨技師學(xué)院韓瑜校長與許永利就深入推行企業(yè)新型學(xué)徒制，合作開辦“申發(fā)高技能工匠班”簽訂協(xié)議，為期兩年的“申發(fā)班”開課。
■2019年2月，浙江水利水電學(xué)院華爾天校長一行訪問我公司，諸暨市副市長朱紅偉、市委人才辦主任朱玉榮、申發(fā)軸瓦總裁許國林接待，會上就校企合作等相關(guān)問題作了深入的交談。
■2019年4月，申發(fā)軸瓦榮獲“紹興市五一勞動獎狀” 企業(yè)集體榮譽稱號。
■2019年6月，申發(fā)軸瓦博士后工作站第2位博士進站。
■2019年7月，申發(fā)軸瓦院士工作站第2位院士進站。
■2019年 7月，中俄科技合作專家組一行來申發(fā)軸瓦考察，專家組成員有中國國際科技合作協(xié)會副會長馮喧，黑龍江中俄中心主任金霄等，諸暨市副市長何鴻成，市府辦副主任楊超等市領(lǐng)導(dǎo)陪同考察。
■2020年，紹興市委書記馬衛(wèi)光專乘來浙江申發(fā)軸瓦股份有限公司調(diào)研。
4. 管理文化
■ 2003年公司提出了“扛起民族滑動軸承工業(yè)大旗”的口號，打通了公司內(nèi)部的滑動軸承產(chǎn)、供、銷等各個環(huán)節(jié)。
■ 2004年公司提出走“貿(mào)-工-技”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。
■ 2005年公司總結(jié)出“管理三要素”（建班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍）的管理理念。
■ 2006年公司提出走科技創(chuàng)新道路，增強企業(yè)科技實力，提高企業(yè)市場競爭力。
■ 2007-2008年公司提出了以人為本的管理理念，充分開發(fā)和有效利用企業(yè)知識和外部力量，建立組織學(xué)習(xí)的機制。
■ 2009-2016年公司開始導(dǎo)入卓越績效，使企業(yè)充滿活力，員工的士氣高漲。
■ 2018年1月，企業(yè)上云，申發(fā)軸瓦成功進入云計算網(wǎng)絡(luò)化管理時代。
